3月21日，公司党总支书记、副总经理居治安带队到惠州大亚湾片区项目开展党建与人力资源调研工作。
调研组首先听取了片区项目党支部关于党建工作和人力资源管理等方面的工作汇报，与项目班子成员、职工代表就人力资源管理制度、员工队伍建设、员工职业生涯发展、多元化用工、项目党建品质等问题进行深入沟通和交流。随后，调研组传达了中交集团、四航局、公司2023年工作会、职代会精神，介绍公司今年的生产经营目标及公司下一步发展规划。
居治安要求：一是要提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，惠州大亚湾片区作为粤东公司的龙头阵地，要高效落实公司各项工作部署，以片区高质量发展助推公司综合实力稳健提升。二是要落实本部管理引领职能。公司上下要加强联动，增进交流，帮助和指导员工解决工作中遇到的困难。三是要加强人才队伍建设，丰富培训形式，持续强化员工学习意识，不断提高员工业务水平，系统筹划持证人员的培养和任用，为公司做好人才储备。四是要打造独具特色的粤东企业文化。要以主人翁精神扎根粤东、建设粤东、服务粤东，增强属地融入，扩大发展空间，奋力将公司打造成为“灵活高效、务实创新、执行力强、富有活力”的粤东最具竞争力工程承包商。
公司党总支副书记、副总经理、工会主席兰志成，综合部相关人员参与调研。
